L’AFNOR maintient en septembre 2023 le niveau confirmé du label Engagé RSE d’Airelle à mi-parcours (cycle 2022-2025)
Prendre soin du capital humain
Une année et demie est passée depuis notre labellisation par l’AFNOR en tant qu’entreprise Engagé RSE au niveau confirmé **, après avoir suivi un long cursus de formation à la FEP sur ce même thème en 2021.
Sur une échelle de 1 à 4, Airelle Services se situe déjà au 3ème échelon ce qui en fait la plus petite société de propreté à avoir obtenu cette certification et par ailleurs, nous ne sommes que trois en Ile-de-France : Airelle est donc une entreprise pionnière et singulière sur son secteur de référence.
En septembre 2023, après un nouvel audit de l’AFNOR venu contrôler les actions mises en place et la validité de nos indicateurs de performance, notre niveau confirmé a été reconduit à mi-parcours.
Cette reconnaissance par l’AFNOR nous renforce dans nos convictions et nous oriente sur les défis du marché à relever avec notre propre vision inscrite sur le long terme : la « symétrie des attentions », voilà ce à quoi nous croyons et ce que nous mettons en œuvre, aussi bien pour nos collaborateurs que pour nos clients.
La RSE n’a pas surgi ex nihilo et fait partie de la stratégie d’Airelle depuis sa création en 2011 : simplement le label de l’AFNOR nous a permis de formaliser, à travers différents indicateurs, nos axes de progrès environnemental, social et sociétal qui contribuent à améliorer la qualité de vie au travail et notre impact positif sur notre écosystème, mais l’essentiel était déjà bien ancré dès le départ.
Ce que nous pouvons en dire c’est qu’avec chaque collaborateur de l’entreprise, chaque client et chaque partie prenante, nous veillons à créer une chaîne de valeur, un lien direct pour que la RSE soit incarnée concrète et réelle à tous les étages, mais aussi comprise et diffusée.
Selon une étude récente du Monde de la Propreté, plus d’une entreprise sur deux déclare être engagée sur la question de la RSE : je peux témoigner que cette démarche engendre un cercle vertueux, même si elle ne peut être une fin en soi.
Faire preuve de prosélytisme et d’influence positive pour diffuser cette vision au sein de différentes instances dans les mandats que j’occupe (FEP - CPME – 3F Résidences filiale d’Action Logement), c’est aussi le rôle de la dirigeante de PME que je m’assigne.
Gabrielle Godon, Présidente & Fondatrice d’Airelle Services
Pour en savoir plus, consultez notre page dédiée à notre démarche RSE :
www.airelle-services.com/demarche-rse
